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能源管理系统能源管理员岗位职责
发布时间：2020-09-25 浏览次数：
1、能源管理
1负责组建本单位能源管理组织机构，明确界定各级人员能源管理职责，并对细则的执行情况、职责履行情况、管理网络的运行质量进行监督、检查，保证能源管理体系的有效运行。
2编制《能源消耗定额管理细则》，实行能源计划管理，制定科学、合理、先进的单位产品能耗指标定额，并严格考核，确保完成。
3依据工厂《年度能耗计划》，结合本单位实际情况，综合平衡资源，对计划、指标、定额进行节能目标分解，制定考核管理办法，定期对节能目标完成情况进行考评。
4编制并组织实施能源利用和节能规划、计划和技术进步措施。
5编制厂区水、电、管线图，明确界定各单位管理区域，监督检查、考核跑、冒、滴、漏等现象，发现问题，督促整改，确保安全用能。
6建立主要用能设备台帐。对主要用能设备建立消耗台帐，主要用能单位建立主要用能设备详细台帐。
7制定能源现场检查计划。组织开展能源现场检查活动，督促整改和纠正能源利用浪费现象。
8监督能源计量的配备和完善工作。应配备合格的能源计量器具仪表，能源计量器具仪表的配备和管理应达到国家有关标准。
9负责本单位能源统计和技术分析，建立健全原始记录和统计台帐，建立能源消耗统计细则，按期向上级部门报送。
10负责本单位能源监测工作。接受上级主管部门对能源利用监督、检查，制定能源监测计划，对重点用能设备进行能源监测。
11负责本单位能源统计与分析，以能耗原始记录按月做出能源消耗统计表，并进行分析，经批准审查无误后，报生产管理中心。
12定期对能源消耗指标完成情况进行对比分析，找出能耗升高或降低的原因，为日常管理和领导决策提供依据。
13严格按照班组建设管理制度及标准对班组中与能源有关的台帐、各种活动进行检查与考核。
14与车间兼职能源管理员搞好协调，及时沟通，处理好生产与能源关系。
2、成本管理
1协助生产主管组织制定本厂能源消耗定额、定期对定额完成情况进行评估，提出持续改进措施，并监督执行。
2负责对车间各岗位的能源定额控制情况进行监督、检查、指导、考核，对浪费现象督查与考核。
3负责对完成情况进行统计、分析与评估，不断消除系统消耗，降低成本。
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